Elazığ´da Tüsiad ve Türkonfed tarafından ortak yürütülen Borgip Projesi kapsamında ´İşimizi nasıl büyüteceğiz, gelecek kuşaklara nasıl devredeceğiz?´ isimli toplantı düzenlendi.

Bölgeler arası gelişmişlik farkının azaltılması ve yerel şirketlerin desteklenmesi amacıyla düzenlenen toplantıya sanayiciler, iş adamları, oda, federasyon ve dernek başkanları  katıldı.

Toplantının açılış konuşmasını yapan Elazığ İş Kadınları Derneği Başkanı Ve Türkonfed Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Yasemin Açık, Bölgeler arası iş birliği projesinin önemine değinerek ülke genelindeki şirketlerin yapılaşmasını değerlendirdi.

Ülke genelindeki şirketlerin ikinci kuşaklara aktarılmasında sürdürülebilirlik oranının düştüğüne dikkat çeken Açık, şirket sahiplerinin kurumu gelecek kuşaklara nasıl aktarılacağı konusunda bilgi sahibi olması gerektiğini vurguladı.

Şirket sahiplerinin şirketlerini kurarken çok yoğun enerji harcadığını aktaran Açık,  maddi, manevi ve sosyal imkanların harcanmasına rağmen şirketlerin gelecek nesillere aktarılması noktasında sıkıntılar yaşandığını dile getirdi.

Çoğu şirket sahibinin kurumlarını gelecek nesillere nasıl devredileceğini ve nasıl gelişebileceğini bilmediğini ifade eden Yasemin Açık konuşmasında, "İçinde yaşadığımız yüzyılda küreselleşen dünya içerisinde ülkelerin sınırlarının önemi ortadan kalkmış ve ülkeler arası sosyal, ekonomik, siyasal, kültürel alanlarda dolaşım ve iletişim artmıştır. bu doku içerisinde hem mal ve hizmet sunumu, hem de bilgi sermaye bilişim ve iletişim teknolojileri de serbestçe dolaşmaya başlamıştır. Tüm bu bilgiler ışığında şirketlerin mevcut koşullar içerisinde ürün geliştirme marka oluşturma, serbest piyasa ekonomisi içerisinde rekabet edebilme gücünü kazanması çok daha zorlaşmıştır. Bu anlamda da şirketlerin geliştirilmesi ve gelecek kuşaklara aktarılması yani kurumsallaşarak sürdürülebilirliğini sağlaması da zorunlu hale gelmiştir. Şirketlere baktığımızda aile şirketleri daha çok ön plana çıkmaktadır. Dünya genelinde global gayri safi hasılatın yılda 70-90´nı aile şirketlerine aittir. Yine dünyada şirketlerin yüzde 75´i aile şirketlerine aittir. Ülkemizde şirketlerin yüzde 95´i Kobi destekliler, yüzde 98´i ise aile şirketlerinden oluşmaktadır. Ülkemizde şirketlerin yaklaşık yüzde 30´u ikinci kuşakta devam etmektedir. 4. Kuşakta devam edebilen aile şirketinin oranı yüzde 3´tür. Ülkemizdeki şirketlerin yüzde 55´i birinci kuşakta iken ya kapanmakta ya da el değiştirmektedir. Bu nedenle şirketlerin kurumsallaştırılması, sürdürülebilir olması, gelecek kuşaklara nasıl aktarılacağı konusunda bilgi sahibi olmamız son derece önemlidir. Her birimiz şirketleri kurarken çok yoğun enerji harcamaktayız. Enerjimizi, bilgi birikimimizi, tüm maddi, manevi ve sosyal imkanlarımızı şirketimizi geliştirebilmek için harcamaktayız. Ancak bir çoğumuz şirketimizi gelecek nesillere nasıl devredileceğini ve nasıl gelişebileceğini maalesef çok bilmiyoruz." ifadelerini kullandı.

Toplantıda TÜSİAD-TÜRKONFED Başk. Yard. Şükrü Ünlütürk, “BORGİP Projesi” ve “Şirketlerimizi Gelecek Kuşaklara Nasıl Devredeceğiz” konularında sunum yaptı.

TÜSİAD-TÜRKONFED Başk. Yard. Sn Şükrü Ünlütürk yaptığı değerlenidirmede :”Devlet bölgeye yatırım yaptığı, teşvikler verdiği halde, bölge yeterli düzeyde gelişmemiştir. BORGİP kapsamında bölgede iş yapmak, işini büyütmek isteyen iş adamlarına desteklemek istiyoruz” dedi.

Garanti Bankası Özel Krediler Birim Müdürü Atilla Sütgöl ise “Şirketlerimizi Büyütürken Temel Finansman Yönetimi” konusunda bilgilendirme yaptı.

Toplantıya konuşmacı olarak katılan Garanti Bankası KOBİ Grup Başkanı Esra Kıvrak, şirketlerin mali tablolarının düzenli ve doğru olmasının kredi alma şanslarını artırdığını ifade etti.

Toplantının son bölümünde , “Şirketlerimizi Büyütürken Satış ve Pazarlama” konusunda Caria Finansal Danışmanlık  Yönticisi Bilge Bahar ile Odak Grup Direktörü  İrem Oral Kayacık sunum yaptı